Gelre
Com uma cara nova para você!
Gelre
Milhares de candidatos contratados nesses 54 anos de história;
Agora com nova gestão, novos serviços e muitas novidades para você!
SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS
TEMPORÁRIO
A Gelre é especializada em trabalho temporário.
Este tipo de serviço, regulamentado pela Lei 6.019/74, é a melhor opção para quem precisa de profissionais por tempo determinado (1 a 180 dias) nas seguintes situações: Substituição transitória de pessoal regular e permanente em casos de licença maternidade, férias ou afastamento médico e Acréscimo extraordinário de serviços.
EFETIVO
A Gelre realiza o processo de atração, cadastramento e seleção de profissionais que irão fazer parte do quadro de efetivos da empresa, atendendo as demandas no nível operacional, técnico, especialista e de média gerência.
Além disso, realiza processos de atração e seleção focados em PcD (Pessoas com Deficiência) e Jovem Aprendiz.
ESTÁGIOS
Através de uma Central de Estágios, a Gelre identifica oportunidades para universitários e estudantes de nível técnico-profissionalizante e superior. Assim, a Gelre abre as portas das empresas para quem está iniciando uma carreira, ao mesmo tempo em que auxilia as empresas a identificar novos talentos..
Tudo o que a Gelre pode oferecer
TESTES PSICOLÓGICOS
Para maior assertividade na contratação de pessoal, conte com os profissionais habilitados e experientes da Gelre, para aplicação de testes em candidatos. Testes Psicológicos:
Avaliação dos aspectos intelectuais, cognitivos e de personalidade:
– Medidas de Traços de Personalidade
– Medida de Inteligência
– Medida de Habilidades e Aptidões Específicas
– Método de Avaliação de Talentos
Testes Não-Psicológicos
Testes Comportamentais: Instrumento de avaliação de pesquisa comportamental.
TECNOLOGIA
Para contratação de pessoal da área de Informática, conte a expertise do RH em Tecnologia da Informação.
– Para atividades básicas de um processo de software: Analista de Sistemas, Administrador de Banco de Dados, Arquiteto de Software, Designer de Interfaces, Webdesigner, Engenheiro de Software/Desenvolvedor, Engenheiro de Testes, Profissionais SAP.
– Para atividades gerenciais de apoio ao processo de software: Gerente de Projeto, Gerente de Qualidade, Gerente de Infraestrutura, Gerente de Configuração.– Outras: Diretor, Gestor de TI, Analista de Telecomunicações, Auditor de TI, Analista de Segurança, Analista de ERP/BI, Instrutor, Professor de TI, Suporte Técnico, Coord. Pedagógico de Cursos de TI.
INCLUSÃO SOCIAL
Se o assunto é Diversidade, conte com a parceria Gelre e Instituto Rumo Inclusão; Temos solução para atração, seleção e encaminhamento de PcD´s (Pessoas com Deficiência), e demais serviços focados em PcD´s:
– Palestras de Sensibilização;
– Mapeamento de Postos de Trabalho;
– Jogos Corporativos;
– Emprego Apoiado;
– Café Sensorial;
– Consultoria Técnica;
– Cadastramento de Pessoas com Deficiência;
– Recursos de Acessibilidade (Tradução Visual / Equivalente Textual, Áudio descrição, Intérprete de Libras) e programas de Estágios.
CURSOS
Em parceria com as maiores empresas de treinamentos na área de desenvolvimento e crescimento humano, a Gelre oferece cursos e treinamentos internacionais para aperfeiçoamento, crescimento comercial e melhores resultados da empresa com alinhamento da Missão e Visão.
TEMPORÁRIO
A sazonalidade da sua empresa com a melhor mão-de-obra do mercado. O serviço temporário, regulamentado pela Lei 6.019/74, é a melhor opção para quem precisa de profissionais por tempo limitado, para atender demandas como: picos de serviços, férias, licenças entre outras (máximo 3 meses; podendo ser prorrogado por mais 3 meses, mediante prévia autorização).
CONSULTORIA
Com sua mentalidade inovadora, a Gelre mais uma vez sai na frente oferecendo aos seus parceiros comerciais uma Consultoria de Produtividade para, neste tempo de visão direcionada, alavancar o retorno financeiro dos mesmos e assim, juntos, estarmos preparados para os tempos atuais.
A Consultoria em produtividade visa otimizar a condição competitiva da empresa no mercado.
EFETIVO – CLT
Redução de custos com admissão e aumento de produtividade A administração de pessoal em regime CLT é utilizada para incrementar a produtividade sem aumentar os custos operacionais da empresa tomadora, terceirizando as atividades secundárias como coadjuvantes neste processo, evitando a burocracia referente aos encargos administrativos e trabalhistas envolvidos na contratação.
COACHING
O Coaching visa aumentar o desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa), ampliando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (O COACH) em uma parceria sinérgica e dinâmica com o cliente o (COACHEE).
Quando uma empresa patrocina um Programa de Coaching para seus colaboradores, ela investe no seu desenvolvimento organizacional.
Os processos de Coaching possibilitam o aumento da produtividade, do desempenho e proporcionam impactos positivos nos resultados de pessoas, times e empresas.
ATRAÇÃO & SELEÇÃO
Na contratação de profissionais efetivos na empresa, o serviço especializado de Atração & Seleção tem o objetivo de auxiliar no processo de identificação de profissionais em todos os níveis, que atendam às necessidades do cliente dentro do perfil e do prazo esperado.
O processo ocorre de acordo com a complexidade do perfil solicitado, através de triagem e análise de currículos, entrevista, dinâmica de grupo, aplicação de testes específicos (inclusive on-line) e redação.
Contato
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